« Terug

Aantal keer gelezen57

Hoe bereken ik de transitievergoeding?

Vanaf 2020 heeft uw werknemer recht op een transitievergoeding vanaf de eerste werkdag.

Zelfs als u tijdens de proeftijd besluit niet met de werknemer verder te gaan. De hoogte van de transitievergoeding is (vanaf 2020) 1/3e van het maandsalaris per gewerkt jaar.

Voorbeeld 1

Maarten is 34 jaar en heeft een dienstverband gehad van 15 jaar. Hij had een bruto maandsalaris van €3.200.
Transitievergoeding in 2020: 15 x (1/3 x 3.200) = € 16.000 bruto.

Voorbeeld 2

Puck is een student van 22 jaar. Ze is 1 jaar in dienst geweest en had een gemiddeld bruto maandloon van € 400.
Transitievergoeding in 2020: 1/3 x 400 = € 133,33 bruto.

Voorbeeld 3

Michael is 25 jaar en is in zijn proeftijd (na tien dagen werken) ontslagen. Zijn bruto maandloon was € 2.500.
Transitievergoeding in 2020: 10/260 x (1/3 x 2.500) = € 32,05 bruto.

Hulp nodig bij het berekenen van de transitievergoeding? Neem dan contact met ons op.

contact opnemen

« Terug

Scroll naar boven